Krótkie zwolnienie na wakacje

Wypowiedź do artykułu Renaty Ojczyk Rzeczpospolita 03-04-2013 „Krótkie zwolnienie na wakacje”

Krótkie nieobecności pozostaną poza kontrolą. Mając informację online, można jednak wytypować osoby, które nadużywają zwolnień, np. dostarczając co tydzień od innego lekarza – uważa Mirosław Łabanowski, z Kancelarii Lex-Consulting.

http://prawo.rp.pl/artykul/995806-Krotkie-zwolnienie-na-wakacje.html

Składki podwyższą wydatki na outsourcing

Pracodawca chce przekazać część zadań realizowanych przez jego kadrę firmom zewnętrznym, bo dzięki temu obniży koszty. Niestety, może się okazać, że nie zawsze mu się to opłaca

Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Polski są pracownikami.

Tak stanowi art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm., dalej ustawa systemowa).

ZUS nie powinien zawsze wymierzać opłaty dodatkowej

 Za nieterminowe regulowanie składek płatnika mogą czekać dwojakie konsekwencje. Odsetki na pewno. Czy również „kara” finansowa? To zależy od powodów spóźnienia

Płatnik składek musi obliczać, potrącać z dochodów ubezpieczonych, rozliczać oraz opłacać należne składki za każdy miesiąc kalendarzowy. Taki obowiązek nakłada na niego art. 46 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm., dalej ustawa systemowa) Z kolei art. 47 ust. 1 tej ustawy przewiduje, że płatności mają być zrealizowane do:

• 10 dnia następnego miesiąca - dla osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie,
• 5 dnia następnego miesiąca - dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych,
• 15 dnia następnego miesiąca - dla pozostałych płatników.

Skladki ZUS po czesku

Wypowiedź do artykułu M. Rzemka "Składki ZUS po czesku" opublikowanego w Rzeczpospolitej w dniu 17-08-2012 r. 

"Firma oferująca zagraniczne ubezpieczenie nie daje żadnej ochrony przed naszym ZUS. Gdy czeski czy słowacki odpowiednik ZUS zorientuje się, że ma u siebie tysiące Polaków ubezpieczonych na podstawie pozornej umowy o pracę, skończy się to dla nich bardzo źle. Nie tylko stracą pieniądze, które zapłacili w formie abonamentu, ale także będą musieli zapłacić składki w Polsce razem z odsetkami."