Niniejsza publikacja to tekst ustawy systemowej wraz z najciekawszymi tezami i fragmentami uzasadnień orzeczeń
Więcej…Komentarz wypełnia istniejącą lukę na polskim rynku wydawniczym i stanowi próbę szerokiego omówienia funkcjonujących od 1999 r. przepisów ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Autorami komentarza są zarówno pracownicy naukowi, zajmujący się problematyką ubezpieczeń społecznych, prawa administracyjnego, podatkowego a nawet karnego, jak i uznani w środowisku praktycy, zajmujący się na co dzień tą problematyką.
Więcej…Wypowiedź do artykułu M. Rzemka „Wykładowca dopłaci do zajęć” opublikowanego w Rzeczpospolitej w dniu 24-12-2013,
Kontrole ZUS nakierowane na umowy o dzieło wzięły się z tego, że w ostatnich latach takie kontrakty były nadużywane przez przedsiębiorców do zlecania np. prac budowlanych czy rozkładania towaru na półkach w sklepie. Chodziło o ominięcie obowiązku zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne, których nie trzeba potrącać od wynagrodzenia z umowy o dzieło.
Kwestionowanie takich umów zawartych z wykładowcami nie zawsze jest zasadne. Istnieją podstawy do obrony przed zapłatą składek ZUS. Ważne jest jednak odpowiednie skonstruowanie umowy, tak by kontrolerzy ZUS nie mogli łatwo jej kwestionować.
Wypowiedź do artykułu M. Rzemka „Łyżka dziegciu w świątecznej paczce” opublikowanego w Rzeczpospolitej w dniu 18-12-2013,
Przedsiębiorcy planujący wydatki na świąteczne paczki i bony dla pracowników powinni zwrócić szczególną uwagę na określone w przepisach zasady ich przyznawania. Jeśli więc pracodawca przyzna wszystkim jednakowe paczki, ale oprócz tego dołoży bon zakupowy na 100 zł dla pracowników ze średnimi pensjami i bon na 200 zł dla zatrudnionych z najniższymi zarobkami, to ZUS nie powinien mieć zastrzeżeń do takich wydatków.
W ramach naszej działalności skupiamy się przede wszystkim na świadczeniu usług w zakresie księgowości oraz pomocy prawnej ...Czytaj dalej >> |
Ukierunkowane są na profesjonalną realizację usług świadczonych dla naszych klientów, z których każdy traktowany jest indywidualnie. Elastyczne ...Czytaj dalej >> |
Nasza kadra, to ludzie, których cechuje wysoki profesjonalizm oraz zaangażowanie w realizacje stawianych celów. Dbamy o możliwość ciągłego ...Czytaj dalej >> |
LexConsulting Kancelaria Radcy Prawnego Biuro Rachunkowe ul. Staniewicka 14 lok. 214 03-310 Warszawa |
tel.: 506 645 254 tel/fax: 22 675 75 88 e-mail: biuro@lexconsulting.pl |