Wypowiedź do artykułu M. Rzemka Rzeczpospolita z dnia 14-10-2013 „Interpretacje ZUS nie chronią przedsiębiorców”

Jeśli przedsiębiorca z nieświadomości lub niewiedzy popełni błąd w opisie stanu faktycznego, to może zostać w tym błędzie utwierdzony przez ZUS – mówi Mirosław Łabanowski, radca prawny z kancelarii Lex Consulting.

Spotkałem się z sytuacją, gdy przedsiębiorca we wniosku błędnie podał, że wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie jest przychodem ze stosunku pracy i od tego przychodu składki nie powinny być opłacane. W odpowiedzi ZUS stwierdził, że skoro należność nie jest przychodem ze stosunku pracy, to faktycznie składki się nie należą. Szkopuł w tym, że takie wynagrodzenie jest oskładkowanym przychodem ze stosunku pracy – opowiada.

http://prawo.rp.pl/artykul/1056150-Interpretacje-ZUS-nie-chronia-przedsiebiorcow.html