Pracownik płaci za oszustwo

Wypowiedź do artykułu M. Rzemka opublikowanego w Rzeczpospolitej w dniu 25-10-2013 „Pracownik płaci za oszustwo”

Wyrok Sądu Najwyższego jest korzystny dla wszystkich pracodawców zawierających kwestionowane później przez ZUS umowy o pracę. Co roku urzędnicy zakładu podważają kilka tysięcy takich fikcyjnych etatów.

Szczególnie w sytuacjach, gdy pracownica w ciąży przechodzi na zasiłek po upływie miesiąca od zatrudnienia. Z orzeczenia można wyciągnąć wniosek, że obowiązek zwrotu nienależnie pobranego świadczenia spoczywa wyłącznie na osobie, która je uzyskała. Skoro podpisała fikcyjną umowę, by wyłudzić zasiłek, to ZUS będzie mógł żądać zwrotu nienależnie wypłaconego świadczenia. Wyrok może jednak spowodować spore utrudnienia dla ZUS, któremu dotychczas znacznie łatwiej było ściągać takie świadczenia od pracodawców.

II UK 11/13 http://prawo.rp.pl/artykul/1059493-Pracownik-placi-za-oszustwo.html

 

W ramach naszej działalności skupiamy się przede wszystkim na świadczeniu usług w zakresie księgowości oraz pomocy prawnej ...

Czytaj dalej >>

Ukierunkowane są na profesjonalną realizację usług świadczonych dla naszych klientów, z których każdy traktowany jest indywidualnie. Elastyczne ...

Czytaj dalej >>

Nasza kadra, to ludzie, których cechuje wysoki profesjonalizm oraz zaangażowanie w realizacje stawianych celów. Dbamy o możliwość ciągłego ...

Czytaj dalej >>

LexConsulting

Kancelaria Radcy Prawnego

Biuro Rachunkowe

ul. Staniewicka 14 lok. 214 03-310 Warszawa


tel.: 506 645 254

tel/fax: 22 675 75 88

e-mail: biuro@lexconsulting.pl

GO_TO_TOP stat4u